Solutions

La formation professionnelle est au cœur des défis économiques et sociaux.

 

C’est en effet :

  • pour les entreprises, un levier majeur de compétitivité et de transformation, qui permet de faire face efficacement aux mutations économiques ; une entreprise qui forme ses salariés, c’est une entreprise qui s’adapte et qui évolue ;
  • pour les personnes, l’opportunité de développer et d’adapter leurs compétences, pour maintenir et développer leur employabilité et faciliter leur mobilité au sein de l’entreprise.

Vous êtes « EMPLOYEUR », vous souhaitez :

 

  • Vous renseigner sur la formation professionnelle, véritable levier d’investissement pour l’avenir de votre structure, ;
  • Vous mettre en conformité avec la réglementation en vigueur, (entretiens professionnels, Documents Uniques, etc…)
  • Connaître les possibilités de financements qui s’offrent à vous.

 

La formation professionnelle est une solution.

Vous êtes « SALARIÉ », vous souhaitez :

 

  • Développer vos compétences, vous adapter aux évolutions de votre poste,
  • Entrer ou vous réinsérer sur le marché du travail ; Changer d’orientation.
  • Gérer la fin de votre carrière professionnelle.

 

 

La formation professionnelle est une réponse.

Les solutions AF3C

Les solutions AF3C

 

Inter-entreprise (La formation inter-entreprise est une formation dispensée à des salariés de différentes entreprises lors d’une même session).

Intra-entreprise (La formation intra-entreprise est une formation dispensée à des salariés au sein d’une même entreprise).

E-Learning (Le E-Learning ou formation en ligne est une formation dispensée à distance, basée sur l’utilisation des nouvelles technologies multimédias de l’internet)

Sur-mesure (Session de formation conçue pour l’acquisition de compétences techniques ou relatives à un secteur d’activité spécifique propre à l’entreprise cliente et qui ne peut être transférée à un autre client).

Conseil et coaching

 

Le Conseil propose des solutions et des méthodes adaptées à une problématique particulière de l’entreprise et aux objectifs spécifiés.

Le coaching est un accompagnement individuel ou collectif des salariés d’une même entreprise permettant le développement de leurs potentiels et savoir-faire dans le cadre d’objectifs professionnels ou à l’occasion d’une situation particulière.

Les domaines de formation AF3C